天津建立农业科技入户“六机制”
镇充分发挥镇村两级作用
农业科技入户示范工程，是一项政策性强、面广量大的系统工程。组织好、实施好此项工作关键在乡镇，基础在村级。只有发挥好示范乡镇和示范村两个基层组织的作用，调动镇、村两级的组织协调和配合的积极性，才能确保整个农业科技入户工作的顺利实施。杨柳青镇在开展农业科技入户工作中，建立了科技入户“六机制”，较好地发挥了镇村两级的作用。
一是组织领导机制。该镇成立了专门的领导组织，各村街也确定由村两委主要负责人任组长，村民小组长为成员的科技入户班子，具体做好科技入户工作的综合协调，配合好区、镇技术指导员开展工作。
二是工作目标机制。该镇实行农业科技入户主要领导和示范村村委主任负责制，依据区里下达的工作目标任务，将各项工作分解到每个示范村，并签订目标责任书。同时，还将农业科技入户工作的任务，分解到所在管理区和包村干部和技术指导组组长，明确各自的工作职责。
三是技术督导机制。该镇结合实际，建立工作检查与督导小组。坚持每月召开一次领导小组成员、村委主任、技术指导组长等有关人员调度会，交流工作开展情况；在农业科技入户的关键阶段，适时组织有关人员对示范村科技入户工作开展情况进行检查和督导，发现问题，及时解决，以推动工作平衡发展。
四是协调配合机制。按照优势互补、上下联动、搞好配合、协调运作的原则，技术指导上与区专家组成员、技术指导员搞好协调与配合，加强技术交流与情况沟通。
五是技术人员工作保障机制。为充分发挥镇农业技术人员的作用，使他们能够全身心地投入到农业科技入户工作中，出台了一定的保障措施：凡从事科技入户的农业技术人员，在工作岗位上，保持相对稳定；在工作时间上予以保证；在工作环境上积极为他们创造条件，提供方便。不准任何单位将从事科技入户的技术人员抽调从事非技术性工作，从而，确保进村入户开展技术指导。
六是考核奖惩机制。为促进农业科技入户工作年度目标任务的完成，该镇把农业科技入户工作作为农村工作重点，纳入年终考核的重要内容。对绩效明显、成效突出的示范村、示范户以有关参与科技入户的人员，给予表彰奖励，并向上级推荐予以表彰。
通过建立这些行之有效的工作机制，形成区、镇、村三级上下联动，齐抓共管，协调运作的农业科技入户工作体系和技术推广体系，有效促进了全镇农业科技入户工作的深入开展。
