[黑龙江]青冈县采取六项措施促进劳动力转移
曲宏伟说："我去年从外地回来的,本打算在家好好侍弄地也挺好，谁想又遇到了水灾，正犯愁呢，多亏了前两年在劳转办的帮助下我学会了手艺，今天又帮我联系了工作，真是感谢他们。"曲宏伟是前年在这个县劳转办的帮助下在这个县洪峰焊接学校学习了四个月，掌握的电焊技术，今天又派上了用场。
和曲宏伟有着相似经历的青冈县昌盛乡兴东村村民闫立东，也在同一天外出务工了，他去往的是绥化市蓝天网架钢铁构公司，月工资也在2000元以上，他说"现在看来，我种的地虽然减产了，但我今年的收入可能比往年还要多"。
在青冈县和他俩一样可以通过外出务工增加收入的人还有很多。年初以来, 青冈县采取六项措施促进劳动力外输内转，化解金融危机对农民工就业的不利影响，弥补自然灾害对农民造成的损失。截止目前，全县外输内转劳动力5.4万人，实现劳务收入2.15亿元。培训农村劳动力4800人，其中技能性1300人，引导性3500人。
加强正面引导，实行动态监控。对返乡农民工和受灾户进行心理疏导，鼓励他们坚定信心，切实帮助他们解决土地承包、子女入学、生产生活等方面的实际困难。采取建立务工农民台账等方式，及时准确掌握农民工的求职信息变化情况，帮助他们实现就业。
搞好宣传发动，营造良好氛围。充分利用广播电视、发放宣传单等宣传方式，让农民工真正了解"阳光工程"目的、意义及各培训基地所办的专业、就业去向等内容，进一步强化农民工外出就业的意识。加大返乡农民工创业事迹的宣传力度，强化示范引带作用。
狠抓技能培训，提高输出层次。坚持订单培训与定向输出相结合，紧紧围绕农民工市场需求较多的汽车驾驶、电焊、编织等行业开展技能培训，使培训符合就业岗位要求，符合劳务市场需要。
拓展培训专业，扩大内转范围。结合本县龙凤玉米公司、四川长林集团、赛美癸花等企业用工量较大的实际，进行有针对性的技能培训，实现就地就近转移，既解决了当地企业对技能型人才的需求，又实现了劳动力内转。
积极搭建平台，提供免费服务。始终保持与农民工输入基地的联系，密切关注农民工输入基地的用工数量、行业变化等动态信息，促进农民工合理有序外出务工。
落实优惠政策，促进持续就业。很多农民工可以通过"阳光工程"得到1000元的培训补助，学技术少花钱。对吸收农民工就业的中小企业在税收、用地等方面给予扶持。对有创业意向的农民工积极开展免费创业培训，提供创业项目，并在证照办理等方面给予帮助。
