武城县积极探索新形势下农广校培训的新路子

　　今年以来，武城县农广校按照中央省市加强农民培训工作的要求，努力创新办法、克服各种困难，借助农民合作组织、农业龙头企业、农业生资经营户三个平台，联合科研部门、大专院校、生资生产企业三方师资力量，积极探索新形势下农广校培训的新路子，经过半年来的实践，共举办各类培训班 110期,培训农民9000余人次，农业龙头企业职工1000余人次，其中：学历教育55人。较好的解决了农民难组织、农广校师资弱、经费不足等困难，取得农广校招生、农民培训工作的初步成效，

　　借助三个平台，解决培训工作中农民组织难的问题

　　一是与合作社合作，今春以来，农广校全体人员，多次到我县合作社管理部门—工商局、农财局、民政局与其接洽，搜集合作社相关信息资料，获取了全县五十余个合作社的基本信息情况，并建档立案。对这些合作社进行认真梳理、分析后，有针对性的到重点合作社进行调查了解，与负责同志协商、研究农民培训的有效方法，经过我们的不懈努力最终确定了盛世丰农合作社、天元棉花合作社和食用菌协会等十个组织能力强、有发展前景的合作社作为我们的合作单位，并与其达成协议。合作社主要负责组织社员、提供培训场所，农广校负责联系培训教师、确定培训内容等。目前，已举办培训班近百期，培训社员6000余人次。现场指导300余次，指导社员2000多人次。二是借助涉农龙头企业，农广校联合产业化办公室，与我县涉农龙头企业沟通、协商对企业职工进行技能培训，经多次进厂摸底调查，针对我县特色农业产业选择了经营规模大、带动能力强、有合作意向的英潮经贸有限公司、东顺斋公司、昊源油业公司等六家龙头企业为合作单位，并与其鉴定了培训协议，企业主要负责组织员工、提供培训教室、培训设备等，农广校负责培训老师、培训教材等。目前，已对3家企业的职工建立培训档案，利用晚上职工业余时间和休息日对职工举办培训班10余期，培训职工1000余人次 。三是联合农资门市部,农广校充分利用农资门市部经常与农民打交道的优势,深入全县8个乡镇街30多个农资门市部进行考察、了解情况，综合各方面条件经反复研讨选择了8个信誉程度高、发展前景广、辐射面大、服务质量好的门市作为合作对象，并与其签订合作协议，农广校主要负责联系教师、提供培训设备、及时培训、及时指导，门市部负责组织农民、提供培训场所等。目前，共为20余个村，培训3000余人次。这些培训活动，为农民和企业职工提供了良好的学习机会，提高了农民的整体素质，受到农民的热烈欢迎，同时扩大了农广校在群众中的影响。

　　联合三方力量，解决农广校师资力量薄弱的问题

　　首先，利用农业科研部门有很多科研课题、项目，需要实验、示范、推广的机会，聘请山东省棉花研究中心张士贵、张军等专家教授通过合作社、农资门市部，根据农事季节和农民需要，采用集中办班、播放幻灯片等多种形式，对农民进行作物栽培、果树管理、病虫害综合防治、配方施肥等方面的技术培训，教师讲课，生动形象，农民喜欢听、容易接受。同时，根据农民的实际需要，多次到田间地头进行现场技术指导，并随时接听农民的咨询热线，指导农民科学种田。同时大专院校、科研部门也较好地完成了科研课题、项目实验的推广，达到了双赢。

　　其次，结合德州学院中专部涉农专业承担国家教育培训项目，但他们面临生源缺乏的问题。农广校在农资经销商中招收了55名中专学员，将在德州学院得到免费培训。同时，农广校牵头，德州学院中专部涉农专业与英潮公司、神龙毯业公司、昊源油业公司合作，德州学院将该三个企业定为校外教学培训基地，并签订了免费进厂培训3年的协议，对职工进行各种技能培训，培训结束后为学员颁发国家统一发放的中专毕业证书。目前，英潮公司已有100名职工报名，在德州学院建档。聘请山农大教授王精勇为盛世丰农合作社的长期技术顾问，为农民进行技术培训、现场指导、接受咨询、传授科技信息等，为我县农民提供了有利的技术支撑。

　　再就是，大型农资生产企业也有自己的科研团队，要把尖端的产品、一流的技术推广出去，企业本身有较高的推广费用。农广校千方百计与中盛公司、日本住商公司等十余家大型农资生产企业建立合作关系。引进企业技术推广人才，对我县农民进行培训，共计培训20余次，同时在农广校监督下，为农民提供了近千吨质优价廉的农业生产资料。通过与三方联合，初步解决了师资、资金有限的问题。（武城县农业局）