[陕西] 宝鸡市凤翔县“三势”助推劳务经济企稳回升
一是逆势抓好劳务输出。今年以来，面对金融危机影响，为了重振务工人员信心、打造“凤翔技工”品牌，陕西省凤翔县充分发挥县、乡、村、组四级劳务输出组织网络体系作用，积极开展农村劳动力转移就业工作专题调研，全面摸清全县劳动力就业培训的基本情况，有针对性地发布用工信息3220条，劳务输出的方向和重点既面向“东南”，又兼顾“西北”，组织输出劳动力2.8万人。同时，该县坚持重大项目建设带动战略，争取更多就近就业机会，对1000多名农村“零就业”家庭、“低保”家庭成员实施了就业援助。
二是强势开展创业培训。通过给位子、给政策、给环境，实施“引凤还巢”和“筑巢引凤”工程，以创业促就业。分三个层次开展创业培训，不断扩大培训范围，加速创业促就业步伐。对已开办返乡创业企业的50人，开展以抢抓机遇，加快发展为主题的培训；对有资金、有技术、有项目、有市场、有意愿的170名“五有”返乡农民工，开展以提高创业成功率为主题的培训；对有意从事个体经营的380名返乡农民工，开展以项目选择、经营理念为主要内容的培训，努力形成创业带就业、就业促创业的良好格局。同时，积极开展了以送培训、送政策、送项目、送资金、进社区、进农户为主题的“四送两进”活动，发放小额担保贷款89人283万元，已成功创业58人，带动就业260多人。
三是顺势强化技能提升。该县明确了由人劳部门牵头负责，整合全县17个培训机构资源，充分发挥优势，做到了招生不分家、培训重效果。目前，已开展各类技能提升培训6场次，培训人员1230人，组织技能鉴定3次，鉴定1100多人次，发放技能鉴定证书1060份。同时，以“短、频、快”的实用技术培训为主，结合奶、畜、果、蔬等县域特色产业，邀请西安、杨凌示范区等外地种植、养殖方面专家，举办现场技术培训讲座8场次，培训人员达1600多人次。培训是形式，安置是目的。不断加强与17个劳务输出基地、70多个劳务输出协作点的联系，积极联络就业岗位，缩短待业时间，力争做到培训一批、安置一批。至目前，经过培训实现就业3800人。
