【陕西】蓝田县农广校以“四个结合”抓招生

本网讯  蓝田县农广校针对该县农村基层干部队伍和农口在职人员学历教育需求，认真分析研究，采取“四个结合”，千方百计地抓好招生工作。一是结合新农村建设抓招生。今年蓝田县安排新农村建设重点村29个，要求重点村村支书、村主任必须参加农广校学习。二是结合农村基层干部换届工作抓招生。去年蓝田县村两委会换届后，一批年轻有为的同志走上村两委会领导岗位。县农广校抓住机遇，多方争取，在县委组织部、县农业局的相互协调和大力支持下，联合下发了《中共蓝田县委组织部、蓝田县农业局关于认真做好2009年农村基层干部学历教育工作的通知》，针对换届后基层干部文化素质的实际，逐乡镇下达招生任务共70名，同时，还将招生任务完成情况纳入乡镇工作年度考核，确保下达任务落到实处。三是结合基层畜牧站上岗人员新技术岗位需求抓招生。县基层畜牧站改制后，先后有80多名基层防疾人员转入全民事业岗位工作，大部分学历低，未经过系统专业学习，不能适应新技术岗位要求。县农广校积极与县农业局主管领导及动物疾病控制中心联系，鼓励动员基层兽医员参加农广校学习。四是结合信息入村工作抓招生，结合本单位当前开展的信息入村工程，积极动员今年150个新建信息村信息员参加农广校学习。