[四川] 遂宁市建立六大体系推进劳务开发工作

　　遂宁市建立六大体系推进劳务开发工作。一、健全组织网络体系。实行“一把手”负总责制度，健全县、乡、村、组四级劳务输出组织网络，推动劳务输出实现组织化、有序化、规模化、产业化。二、优化服务管理体系。加快县、乡镇劳动力市场建设，与劳务输出集中地政府间建立长期的劳务供求关系。三、完善职业培训体系。按照“市场导向培训，培训促进输出”思路，引导农民从“洗脚上田”向“洗脑进城”转变。四、完善就近输出体系。通过推出一批农田水利基础建设项目、农业综合开发项目和招商引资办厂上项目，创造就业岗位，实行就地就近开展劳务创收。五、建立政策制度体系。统一城乡就业政策，不断健全保障制度，建立外出务工和返乡创业双向流动机制。六、建立法律保障体系。把维护外出务工人员合法权益纳入劳动保障监察范围，切实维护务工人员合法权益。1-5月，全市培训农民工5.95万人次，转移输出农村劳动力90.75万人，实现劳务收入35.24亿元。