[山西] 大同市天镇县努力实现劳务输出“三转变”

　　天镇县把劳务输出作为扩大劳动就业、促进农民增收的一项重要举措来抓，积极开展职业技能培训，增强就业能力，强化就业指导，拓展就业空间，努力实现劳务输出三个转变。

　　一是由输劳力向输技工转变。该县将培训适用性技术作为提高劳动力的技能水平为切入点，采取技能学习与实践操作相结合、技能培训与用工需求相结合的方式，合理设置培训专业，开设了焊工、混凝土工、电工、园林工等30多个专业，并常年聘请北京、大同等地有资质的专业教师，在全县7个乡镇培训基地开展培训，努力培养懂技术的农民。二是由自发转移向有组织输出转变。该县把农业部门的“阳光工程”、扶贫开发部门的“雨露工程”、经贸部门的“订单培训”以及农广校、夜校整合起来，建立健全培训人员资源库，加强劳动力市场供求信息的收集和分析，积极开展就业指导，通过“政府组织、部门及社会中介参与”的方式，与企业和用工单位建立长期联系，确保剩余劳动力出得去、有活干、稳得住、能致富。三是由外出就业向自主创业转变。围绕发展现代农业、观光农业开设种植、养殖、小型加工业等专业课程，鼓励和引导城镇失业人员和农民工积极领办种植、养殖和加工项目，发展个体私营经济，努力实现就地创业增收。目前，该县已有200余名人员通过培训创办了种、养、加工等经营实体。