[重庆] 江北开展2009年“春暖行动”保障民工权益

　　为从源头上维护农民工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。日前，区劳动和社会保障局积极开展2009年“春暖行动”与劳动政策法规宣传，并将此与“春风行动”就业服务、农民工技能提升和岗前培训、劳动监察执法工作结合起来，重点在建筑制造及出租汽车、物业管理、餐饮住宿行业，开展系列促进农民工劳动合同签订工作。

　　据悉，该区开展“春暖行动”系列工作，是“2009年农民工维权行动”工作的重要内容，也是推动《劳动合同法》贯彻实施的重要措施。在“春暖行动”工作中，劳动保障部门妥善处理好服务与执法的关系，坚持以宣传教育为主，行政处罚为辅的工作方法，帮助企业依法用工，减少违法成本，使广大农民工进一步了解和掌握了签订履行劳动合同的基本常识和要求，提高了企业对签订书面劳动合同重要性的认识，增强了企业主动签约、依法用工、违法担责的意识，同事强化了农民工诚实劳动、遵章守纪、依法维权的观念，促进了劳动关系和谐稳定。

　　在“春暖行动”系列工作中，区劳动和社会保障局积极开展有针对性的宣传引导工作，大力宣传劳动政策法规，一方面在农民工相对集中的建筑、物业等开展劳动政策法规宣传专场，并印发农民工维权资料万余份；另一方面结合就业培训工作，计划在农民工技能提升和岗前培训中，组织8000余农民工学习劳动合同签订、劳动合同履行和变更、劳动合同解除或终止、社会保险、劳动维权法律法规，现已完成2200余人，使农民工懂得如何正确使用法律武器来保障自身的合法权益，深受广大农民工朋友的欢迎和支持。

　　不仅如此，区劳动和社会保障局还结合“春风行动”，开展“春风送岗位”活动，举办农民工专场招聘会，组织131户企业进行现场招聘，使进城务工的农民工和农村富余劳动力有序流动和转移，促进3000余农民工就业。