[内蒙古] 巴彦淖尔市临河区有组织输出劳动力901人

　　今年，巴彦淖尔市临河区继续推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，使劳务输出在规模和质量上有了更大的发展。一是抓组织。继续落实党政一把手负总责的劳务输出机制，为劳务输出工作的顺利开展提供了组织保证。二是抓培训。把加强职业培训作为促进劳务输出的关键，依托培训基地，大力开展职业技能培训和引导性培训，提高农村劳动力外出就业能力，形成了以输出带培训，以培训促输出，培训与输出良性互动的机制。三是抓信息。依托驻外劳务输出服务站，广泛收集外地用工信息，及时传递到有外出务工意向人员手中。四是抓基地。主要是开展劳务协作，建立输出安置基地，提高了劳务输出的组织化程度。五是抓服务。形成了一考二训三输出的服务模式，确保劳务输出的质量。同时建立跟踪回访制度，了解外出务工人员的工作和生活情况，帮助解决劳务纠纷，提高了外出务工人员就业稳定性。上半年，全区有组织输出劳动力901人。