[山东] 梁山县农村劳动力转移实现多元化

　　山东省梁山县针对国际金融危机影响，在实现农村劳动力转移的过程中，采取有效措施，开展多元化劳务输出转移就业工作，加大输出转移力度。今年前5个月，全县劳务输出12.6万人，就地就近转移14.6万人，实现劳务经济收入1.78亿元元。

　　多元化转移培训。梁山县以人才交流中心为依托，先后组织实施返乡农民工特别培训、农村劳动力职业技能培训和创业培训，开展“订单”培训、定向培训、引导性培训、预备制培训。并发挥乡镇党校，专业技能培训学校和职业学校的作用。推动城乡劳动者就业再就业培训，提高输出转移就业或自主创业。

　　多元化劳务输出。梁山县社会劳动保障局采取“多元化”策略，按照“组织化输出一批，输入基地输出一批，劳务经纪人输出一批，能人带出一批，就业就近转移一批”的方法进行输出转移就业。通过培训和“多元化”策略的实施，农村劳动力转移成为转移就业增长中的亮点，同比增长6.8。

　　多元化开发岗位。在促进农村劳动力就地就近转移就业上，梁山社会劳动保障局注重与县内民营企业和商贸集中区相结合；注重与重大工程和民生项目相结合；注重与经济结构调整和中小企业发展相结合；注重与农业生产经营和新农村建设相结合；注重与工业园区建设和招商引资项目结合，全力开发就业岗位，促进农村劳动力就地就近转移就业。

　　多元化保障服务。县社会劳动保障局，坚持多元化，构建劳动用工监测、困难群众就业援助、农民工土地流转、维权保障、就业管理、返乡创业等就业服务长效机制，有效促进了劳务经济发展。