[吉林] 梅河口市为农民工就业铺筑坦途
梅河口市人力资源和社会保障局在学习实践科学发展观活动中，强化服务办实事，科学管理上水平，在全力解决城镇下岗失业人员就业再就业压力的同时，把促进全市农村劳动转移就业和农民进城务工工作，纳入城乡统筹就业整体规划，开展就业，维权、保障三位一体人本服务，取得了显著成效。
发挥人力资源市场职介平台作用，为进城求职农民提供与城镇劳动者同等的就业服务。在学习实践科学发展观活动中，以"春风行动"活动为载体，将有关就业信息及相关政策印制成"春风卡"发送到每个村，让农民外出务工信息早知道，政策早知晓，并与6月中旬召开了梅河口市党员创业项目和就业岗位推介会和大型企业用工对接招聘会，会上有74家企业、3000多名求职者参加，为劳动者提供1300个岗位；有613人当场达成用工议向，其中农民工占68%。加强与发达省份人力资源市场的劳务交流与合作，开设专门交流协作网页，与天津、青岛等地建立了劳务交流联系点，拓宽信息渠道，促进了市农村劳动力转移。
积极开展农民工技能培训工作，提高农民工作技能素质。为了提升培训品质，扩大培训容量，投资3500万元，建设总建筑面积达1.6万平方米，集办公、培训服务于一体，可同时容纳2000人培训、700人住宿的劳动实训基地，从技能培训、职业介绍、就业服务到社会保障，为广大劳动者提供一站式的一条龙服务。实训基地以市场需求为导向，设置调整培训专业，走校企联合、校校联合的办学之路，在创业培训、定向培训上有所创新。市职业技术学校不仅开展了短期普通技能培训，还适时开展专业技能培训，实训基地投入使用以来，一次性培训500名赴日研修生，100%是农民。今年至目前为止，培训农村富余劳动力800多人。
开展劳动力市场秩序清理整顿工作。坚持集中整治和日常监察相结合，打击违法，取缔非法，规范合法。在学习实践活动中，市委、市政府组织劳动、公安、人事、工商部门统一开展了清理整顿劳动力市场专项执法大检查，组成4个联合执法组，出动劳动执法人员22人次，检查各类职业中介机构31家，依法取缔非法职业中介机构2家，对存在违法违规行为的29家职业中介机构发出责令停止职业中介活动通知书，下达劳动监察询问通知书29份。5月以来，又组织开展了《劳动合同法》专项执法检查，检查各类用工单位130户，下达劳动保障责令改证书40份。督促20多家用人单位到劳动部门进行用工备案，有力维护了广大农民的合法权益。
加大用工执法，规范用工秩序。学习实践活动开展以来，市委市政府加大了劳动监察执法力度，充实了监察人员队伍，配备了监察专用车辆。同时印制了适合农民工的劳动合同范本，要求建筑施工企业必须与农民工签订劳动合同，农民工工资支付实行月支付、季结清。并建立建筑企业工资支付保障金制度，为广大农民工设立了一道保护屏。仅上半年，就帮助农民工2000多人，清回拖欠工资100多万元。将涉及农民工的劳动保障侵权行为作为监察执法重点，对用人单位使用农民工情况实行重点监控，对涉及农民工的举报投诉，有案必接，有诉必查。今年上半年，检查使用农民工用人单位940户，涉及农民工8291人，通过监察执法，督促201户用人单位与2271名农民工签订劳动合同，查处违法案件24起，涉及农民工573人，全市农民工劳动合同签订率由43%提高到70%，初步建立了合法有序的用工市场。
