[山东] 荣成建设局出台新规 施工方须直接与农民工签约

　　施工企业与工人直接确定用工合同，规范考勤并每月公示，将工资直接发放到农民工手中……这是荣成市建设局建管处刚刚出台的《关于开展建筑劳务用工管理标准化工地活动的通知》规定的。

　　据了解，以前荣成市劳务用工管理大多不正规，劳务用工队伍多数未签订劳动合同，损害了农民工的利益。此次开展的“建筑劳务用工管理标准化工地创建”活动，要求施工企业与工人直接确定用工合同，对现场工人留存影像资料、出勤签字，将记工考勤作为工资发放依据，每月公示出勤工作量，将工资直接发放到农民工手中。对于5000平方米以上的工地，要设立农民夜校，按计划开办学习班。施工现场的工人要统一着装，现场配备急救医药用品和急救人员，并为农民工提供宿舍、食堂、洗浴和娱乐等设施。

　　据建设部门工作人员介绍，劳务用工管理标准化工地创建以后，凡达到“劳务用工管理标准化工地”标准的工程项目，可优先参加省市级安全文明工地的评选，“十佳劳务管理示范工地”的项目经理承接新开工工程，可免交施工单位农民工工资保障金。对连续达不到标准化要求的施工企业，列为农民工工资管理重点监控企业。新工程开工前，建设单位及施工单位分别缴纳2%的农民工工资保障金，列入企业管理信用档案，年终评优选模一票否决。外地进荣施工企业则不再予以备案。