[广东] 揭阳政府开辟门路 劳动力有出路

　　针对国际金融危机带来的全市部分企业出现的关闭破产、农民工退保、劳动保障信访、裁员失业和拖欠工资等现象呈上升势头的实际，我市七措并举实施积极就业政策，全力解决劳动力就业出路，服务好中小企业用工，推动经济健康发展。

　　一是有效加强就业公共服务。利用全市10个公共就业服务机构、10个公益性职业介绍机构和10个劳动力市场，90个乡镇、街道劳动保障事务所的就业服务网络，发挥部门职能作用，以管理稳定就业，以服务优化就业环境。做好公共就业服务工作，开辟专门服务窗口，为就业困难群体开展失业登记、职业指导等工作。做好岗位信息发布工作，专门收集一批适合就业困难群体的就业岗位，供他们充分选择，并依托“揭阳就业服务网”开辟“就业困难群体供求专栏”，每天集中发布相关信息。做好专场招聘活动，今年初举办了2场次大型招聘会，在榕城区举办农民工就业招聘会、在潮汕学院举办大中专生就业招聘会。与珠海市、深圳市南山区劳动保障部门已达成协议，准备在今年底举办2场次现场招聘大会，珠海市和深圳南山区各准备30家知名企业到会进行现场用工招聘。做好公益性就业岗位开发工作，紧紧抓住珠海（揭阳）产业转移工业园区的建设契机，开发卫生绿化和安全保卫等一大批公益性就业岗位，优先安排就业困难群体就业。

　　二是有效实施“南粤春暖”行动。针对金融海啸影响造成企业用工出现的新情况、新问题和新特点，我市高度重视，各级劳动保障部门认真部署，有效拓宽就业渠道，完善积极就业措施，大力举办招聘周、招聘日、专场招聘会等，确保“南粤春暖行动”扎实开展，积极为企业招揽合适人才，促进广大农民工充分就业。今年来全市已举办89场大型免费招聘会，4215家企业提供了3.63万个岗位，进场达10.21万人次，达成就业意向2.22万人，成功实现就业0.89万人。

　　三是有效举办大中专毕业生专场招聘会。全市多次组织举办大中专毕业生专场招聘会，全力促进大中专毕业生充分就业。2月28日，市政府在揭阳学院举办了“揭阳市2009年大中专毕业生就业招聘大会”，共有200多家用人单位进场设摊位招聘，为全市2009年度大中专毕业生提供4000多个就业岗位。当天进场求职的大中专毕业生有1.2万多人，达成就业意向3100多人，现场成功招聘520人。4月份，榕城区与卜蜂莲花联合在市区东风广场举办大型招聘会，进场求职人数近千人，现场招聘成功350多人，其中大中专毕业生47人。同时，市劳动保障部门也多次在市人力资源市场组织举办“揭阳市2009年高校毕业生就业专场招聘会”，全力促进大中专毕业生就业工作。

　　四是有效实施技能提升和人才储备计划。全市进一步完善培训机制，实施积极培训，通过“送教到村、送培到企”等多种培训模式，开展针对性强、实效性强的培训，提升劳动者的技能和素质，为全市产业优化升级储备技能人才，为企业员工技能实施大提升。今年来，全市已培训企业员工和农村劳动力3万多人次。

　　五是有效开展创业带动就业工作。全市通过树立创业典型，重点做好技校毕业生、农民工、下岗失业人员和企业因金融危机影响分流职工等服务工作，引导更多劳动者创业并带动就业。通过新闻媒体，加大宣传力度。同时，针对实际情况，联合有关部门制订鼓励扶持政策，为就业人员实现创业创造有利条件。市就业工作领导小组下发了《关于表彰揭阳市创业带动就业先进个人的决定》，对在创业带动就业工作中成绩突出的41位同志授予“揭阳市创业带动就业先进个人”称号，积极树立典型，有效地促进了全市创业带动就业工作的开展。

　　六是有效维护劳动者和企业合法权益。充分利用揭阳日报、揭阳电视台、镇村宣传栏以及全市1445个农村广播站等新闻媒体的宣传优势，大张旗鼓地对保护劳动者合法权益等政策措施进行大力宣传，确保各项政策措施深入人心。积极发挥各级劳动保障、工会、妇联、计生、教育、卫生、司法等部门作用，切实加大对劳动者合法权益的维护力度。对涉及劳动者的拖欠工资、工伤事故赔偿、下岗再就业等各类诉讼纠纷案件，坚持“快立、快审、快执”，进一步缩短审理期限、提高办事效率，依法加大对劳动者合法权益的保护力度。同时，做好维护企业合法权益工作，确保企业权益得到有效的保证。

　　七是有效抓好减轻企业负担工作。全市认真贯彻落实国家、省等有关部门关于减轻企业负担的有关规定，切实减免各项行政事业性收费，如劳动合同鉴证费等，对招收下岗失业人员的，按照有关规定和程序，给予社保补贴、岗位补贴等，切实减轻企业负担，扶持企业发展。同时，认真贯彻《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规，对企业用工管理工作进行指导，要求企业建立劳动合同管理制度；引导企业和劳动者克服暂时困难，采取各项措施积极应对；对经营出现暂时困难的企业，通过调整工时、薪酬等措施，尽量做到轮休不停，并敦促企业履行社会责任，做到不裁员或少裁员。