[广东] 珠三角用工需求略大于供给 对农民工吸引力下降

广东省人力资源市场出现需求略大于供给的状况，市场求人倍率(企业用工需求数与劳动力供给数之比)由0.95上升至1.02，7月市场需求23.3万人次，比年初1月份增长1.1倍。但是由于外来工实际收入下降，珠三角吸引力下降。

广东省就业局局长甘文传说，随着经济形势的逐步企稳向好，广东的就业形势也好于预期，就业机会也稳步增加。据统计，截至7月份，全省累计新增就业人数97.5万人，月均增幅在14万人左右。

从抽样调查掌握的情况看，较之今年年初或去年同期，广东省企业工资标准并没有下降，但受国际金融危机的冲击，部分企业生产经营出现困难，工时不足，加班减少，加班费也相应减少，所以整个收入水平有所下降。但今年特别是第二季度以来，随着企业生产经营逐步恢复，员工的收入水平也逐步恢复到以前正常水平，普通员工月均收入水平在1200元—1500元左右，达到或超过当地最低工资标准。但工资增值低于支出增值，调查显示珠三角工资水平对农民工的吸引力在下降。