[安徽] 黄山市歙县农民工技能培训质高量大效果好
歙县劳动保障部门多措并举，按照"培训与就业挂钩、数量与质量同步、服务与管理结合"要求，因势利导，切实加强农民工技能培训，使该县农民工技能培训实现了就业保障化、班期规模化、服务全面化、培训多元化的工作格局。截至日前，全县共培训农民工4026人，其中培训合格4005人,合格率达99.5%;实现就业4005人,就业率达100%;取得资格证书3775人,办证率达94%以上；财政补助资金按每名农民工300元及时拔付到位,共拔付资金120.15万元,拔付率达100%以上,提前超额完成4000人的目标任务,取得了较好的培训效果。
强化领导建立长效运行机制
为保证农民工技能培训这项民生工程扎实开展，该县专门成立了农民工技能培训工作领导小组，并设立了办公室，配置专职人员管理全县农民工技能培训工作，各乡镇也设农民工技能培训服务点，村设联络员，做到层层有组织、事事有人抓，形成上下贯通、责任明确的领导体系。同时，县委、县政府把此项工作的实绩作为衡量考核县相关部门、乡镇领导的主要标准之一，实施了一把手工程和一票否决制，调动了全县上下抓农民工技能培训的积极性。
强化培训提高农民就业本领
今年以来，该县通过实施农民工技能培训实现了全县农民工由数量型向质量和技能型转变的巨大飞跃，提高了农民工培训的针对性。该县劳动保障部门会同定点培训机构，紧紧围绕县经济开发区企业，量身定制培训内容，针对一些农民法律意识淡薄、求职能力差的实际，该县将职业道德、择业观念、求职、签订劳动合同及维权等实用知识融于教学中，通过"现场培训、多媒体教学、岗中培训"等多种有效办法，在30家园区企业巡回授课，建立了技能培训与安置就业紧密结合、互相促进的长效机制，受到广大农民工的普遍欢迎。截至目前，全县共举办农民工技能培训班37期，受训人数达4026人，收到良好的实际效果。
量广面大强化宣传营造良好氛围
作为在全市最大的县，该县农民工技能培训任务占全市任务近三分之一。针对这一实际情况，该县以"稳"字当头，坚持宣传先行，以更好地引导广大农民工积极参加技能培训。采取在电台、电视台、网络等媒体将农民工技能培训这项民生工程进行政策解读和宣传、印制农民工技能培训宣传材料等有效方式来营造氛围，让农民人人知晓该项民生工程的主要内容。培训启动的同时引导各大企业也采取印发通知、召开会议等形式来告知在岗和拟上岗的农民工，将农民户口身份的职工名单在公示栏内进行公示，保证培训不漏一人，不少一员。培训中向所有参训学员发放《歙县农民工技能培训专用笔记本》、钢笔等学习用品，在笔记本上将农民工技能培训这项民生工程的基本内容和相关政策印在扉页上，让参训学员知道和了解这项惠民工程和办理程序，激发了广大农民工参训的积极性和主动性，并在全县上下营造了良好氛围。培训后及时对参训学员就业情况、学习效果进行跟踪核查，提高培训质量，为建立完整有序的农民工技能培训数据库奠定了基础。
强化服务创新培训新模式
结合该县实际，为丰富农民工技能培训体系，扩大农民工受益面，该县劳动保障等部门多次赴上海市宝山区利宏劳务合作有限公司就开展农民工技能培训进行了协调沟通，也得到了该公司领导层的大力支持和欢迎。黄山市歙县利宏劳务合作有限公司是注册在歙县的本地企业，员工总数超过整个上海港民工的五分之一，他们绝大多数都是来自歙县28个乡镇的中青年农民，在该公司中务工的歙县农民工多达1000余人，为提升他们的技能水平，让他们也和在歙县本地就业的农民工一样享受到农民工技能培训这项民生工程，该县采取"走出去"即把培训教师和培训材料直接送到上海，对他们进行公共课及岗前培训、专业技能培训等，努力探索新形势下农民工技能培训的有效途径，为有针对性的对农民工开展服务活动和促进农民工增收打下良好的基础。"走出去"培训，不仅解决了本地培训学员不足的问题，而且扩大了该县农民工的受益面，受到了农民工的一致好评。
