[河南] 登封市为农民工创业就业“搭桥”

一是保企业稳定就业。鼓励和引导企业要切实承担社会责任，采取灵活用工、弹性工资、弹性工时等措施，稳定就业岗位。加大民营企业吸纳就业能力，妥善处理拖欠农民工工资问题，避免引发劳动纠纷，维护社会的安定。二是强技能保障就业。继续实施“阳光工程”、“农村劳动力技能就业计划”、“农村劳动力转移培训计划”、“星火计划”等培训项目，加强有实效性的技能培训和就业服务，培育就业综合能力强的新型农民。三是促对接推进就业。依托该市搭建的就业平台，动员组织返乡农民工参加就业援助暨农民工服务活动现场招聘会，最终达成工作意向。协调信用社、税务、劳动保障所等部门，提供资金、税收、人力资源等政策优惠。鼓励和提倡党员干部与返乡农民工建立“一帮一”、“手拉手”帮扶关系。四是扶创业带动就业。采取上门入户等方式，及时掌握返乡农民工人员的健康、技能、生活和求职需求等情况。优先办理和转接农民工的社会保险、养老保险、医疗保险、工伤保险以及子女上学等问题，解决后顾之忧。