【陕西】平利县五大措施破解农民工就业难增收难

    本网讯  受金融危机影响，平利县目前尚有0.4万人处于待业状态，为切实解决返乡农民工就业增收问题，该县出台五大措施破解农民工就业难、增收难问题。

加强技能培训，增强就业竞争力。整合培训资源，建立健全以县职教中心为龙头、乡镇农技校为基础、民办培训机构为补充、“四大工程”为支撑的职业技能培训体系。对有创业能力的实行四个“免费”，即免费技培训、免费发放教材、免费技能鉴定、免费职业介绍，培训合格率、技能鉴定合格率、就业安置率分别达到90%以上。

加快平台建设，提高劳务输出组织化程度。以劳务经济协会为依托，建立健全县乡村三级就业服务网络。加快县人力资源市场建设，投资750万元建成县级二类人力资源市场，力争2010年底投入使用。设立村级劳务输出信息员，全县每村设立一名信息员，畅通就业信息渠道。于上半年举办人才劳务推介招聘会，吸引省内外30余家企业前来招聘，现场提供就业岗位1500余个。

用足用活政策，就业就近转移就业。摸清农村力资源家底，建立管理台帐，联合县级有关单位制定《平利县返乡农民工创业优惠政策》，对有创业实力的，给予小额担保贷款优惠政策，目前已发放159万用于农民工创业。鼓励县内企业扩大生产经营规模，增加就业岗位，优先录用返回乡农民工就业；同时，鼓励返乡农民工进城定居，膨胀城市人口，拉大城市框架，促进经济增长。

严格执法监察，构建和谐劳动关系。加大“三法”宣传力度，在外出高峰期实行转移前引导性培训，维护务工者合法权益。以劳动合同年检为主，规范企业用工行为，农民工投诉举报结案率达90%以上。在乡镇设立劳动维权工作站，协助法律援助服务工作，维护用人单位和务工人员合法权益。